岗位要求 |
一、工作职责: 1.协助律所做好年轻律师的培训,管理 2.亲自主办所里复杂案件,与客户洽谈签约后,高质量完成案件的服务工作,维系客户,定期研讨案件,分析案件情况; 3.指导年轻律师确定案件诉讼思路;指导文书写作,把控团队案件文书质量; 4.管理律师团队,利用自身的经验提升团队成员专业水平,组织团队专业技能的培训; 二、岗位要求 1.认同我所发展理念、专业化理念、协作精神 ,热爱律师行业,具备深厚的法学功底; 2.取得律师执业资格证书且执业已满六年,具备办理大量案件实务经验,专业技能扎实,所办理案件取得良好的法律效果; 3.具备优秀的文书写作与开庭能力,对常规案件,能提出成熟的法律解决方案,对擅长案件,能提出独到的见解; 4.须本人具有较强的团队合作意识与沟通协调能力,能够与客户、同事进行有效沟通、合作; 5.专业化发展平台,多专业成长机会;能遵守我所内部管理制度,未受过任何执业纪律处分。 三、福利: 1.专业化发展平台,多专业成长机会; 2.舒适,人性化的办公环境,专业的保洁服务; 3.优质的行政服务,可以代办转所手续; 4.法定节假日正常放假,节日福利,生日福利,不定期下午茶,团建活动; 5.所里能提供高质量案源,配合律师做个人宣传,打造个人IP。 |